Ваш персонаж имеет три параметра - энергия, голод и счастье.

Энергия расходуется со временем, даже если вы ничего не делаете. Скорость расхода зависит от того, что вы делаете, например, на турнике за один час вы потратите больше энергии, чем за пять часов игры за компьютером. Если вы голодны (уровень энергии 0%), то скорость снижения уровня энергии удваивается.

Если энергия опустится до нуля, то могут возникнуть негативные последствия - замедление ходьбы и быстрое снижение сытости. Если и сытость опустится до нуля, то вы можете попасть в больницу, что приведет к наложению дебаффа "счастье" на два дня.

Пополнить энергию можно с помощью сна и кофе.

Голод (сытость) указывает на то, насколько вы голодны. Если шкала заполнена, то все в порядке, но если она пуста, то энергия начинает тратиться в два раза быстрее.

Сытость можно восстановить с помощью еды и напитков. "Свежие продукты" из супермаркета восстанавливают сытость на 100%, другие продукты/овощи/напитки - меньше.

В начале игры, если вы выполняете задания дядюшки Фреда, у вас будет 100% счастье, и вам не о чем беспокоиться.

Затем вам нужно будет поддерживать его на уровне больше 0%, чтобы не получить много негативных эффектов. В идеале, если у вас есть работники, любящие спокойную обстановку, счастье должно быть не менее 50%.

Счастье складывается из положительных и отрицательных баффов. Каждый из них имеет свой срок действия.

Положительный доход - даёт +20%, действует чуть больше суток, для появления необходимо чтобы бизнес приносил положительный доход.
Выполнена личная цель - даёт +15%, действует где-то 2-3 дня после получения достижения из списка справа на карточке персонажа.
Упражнение - даёт +25%, за занятие спортом, время действия плюсуется.
Играли в видеоигры - даёт +25%, за игру на компьютере, время действия плюсуется.
Смотрел телевизор - даёт +25%, за просмотр телевизора, время действия плюсуется.
Прогулка в парке - даёт +30%, пока вы в нём находитесь

Спать в машине - отнимает 25%, длится 19-20 часов.
Нет дома - отнимает 50%, длится пока нет квартиры
Отправление в больницу - отнимает 40%, длится 2 дня

Баф "Упражнение" можно получить занимаясь спортом.
И у вас два пути, либо ходить в спортзал "KEEP CALM AND SQUAT ON", либо купить домой турник или беговую дорожку.

Посещение тренажерного зала стоит в районе 17-18$, одно часовое занятие добавляет к бафу в районе 2 дней. Можно позаниматься больше одного раза, но лучше захватить с собой еду и кофе.

Занятие дома на беговой дорожке даст 18 часов бафа за 1 час занятия.
Турник при тех же условиях даст 24 часа. При этом он стоит 700$ вместо 3800$ за беговую дорожку и занимает меньше места.

Какого-нибудь компьютерного клуба в игре нет, придётся играть дома.

Компьютер за 900$ из IKA BOHAG даёт 35 часов бафа за 5 часов игры.
Настольный компьютер за 1250$ из IKA BOHAG даёт 50 часов бафа за 5 часов игры.
Ноутбук за 1400$ из IKA BOHAG даёт 55 часов бафа за 5 часов игры.
Игровой ПК за 1500$ из IKA BOHAG даёт 60 часов бафа за 5 часов игры.
Игровой комплект "Скорпион" из LUXCONCEPT за 4300$ даёт 70 часов бафа за 5 часов игры.

Телевизор тоже придётся смотреть дома.
Телевизор 43" из IKA BOHAG за 300$ даёт 35 часов бафа за 5 часов просмотра.
Телевизор 88" из LUXCONCEPT за 48000$ даёт 60 часов бафа за 5 часов просмотра.

Квартира самое необходимое в игре, т.к. её отсутствие автоматически даёт дебаф на 50% счастья.

В начале арендуем небольшую квартиру 54м2.
Открываем карту (М) в фильтрах включаем "Жилой" и смотрим варианты.
При аренде платится также залог, который возвращается если расторгнуть контракт.

Такой квартиры хватит надолго, т.к. из необходимого это кровать, холодильник, турник, ТВ, компьютер и шкаф, которые прекрасно в неё помещаются. Всё остальное это по сути декорации, которые нужны только чтобы радовать наши глаза )

Шкаф нужен чтобы переодеваться, т.к. для занятия спортом нужна спортивная одежда.
Если вы её и выбрали как основную для персонажа, то можно обойтись без шкафа и всё время бегать в спортивной одежде.

Можно арендовать сколько угодно квартир и использовать ближайшую, чтобы не ехать далеко.

Обставить можно самому купив мебель/украшения в местном аналоге IKEA - IKA BOHAG.
Или через фирму по монтажу интерьеров, берут за работу они прилично, поэтому на начальном этапе игры это не подойдёт.

Передвигаться по городу можно на:

• своих двоих
  
• самокате
  
• метро
  
• такси
  
• автомобиле/грузовике

Берётся на стоянке самокатов, прокат стоит 20$, на какое время неизвестно, бывало и через 1-2 часа пропадал, иногда дольше.
Убиться на самокате нельзя :(

Стоит 3$, быстрое по игровому времени перемещение если сравнивать с такси.

Стоимость зависит от расстояния, обычно в районе 20-90$.
Для остановки нужно кликнуть на машину такси и после того как персонаж к ней подбежит выбрать на карте точку назначения,
При поездке проматывается прилично времени, поэтому если вы вдруг опаздываете в какой-то магазин/офис, то лучше на своей машине или метро.


Самая дешевая машина 2500$, самая дешевая грузовая 8000$.

Машину нужно заправлять и ремонтировать. Это всё можно сделать на заправке, которых в игре 2 штуки.
Можно через почту вызвать эвакуатор за 500$ и он отбуксирует машину к ближайшей заправке.
Если закончился бензин, то есть вариант добраться до заправки и купить там канистру.
На самой заправке также можно прикупить еды, правда цены там х2.

Бросать свою машину где попало не стоит, т.к. это выльется в 125$ штрафа.
Припарковаться лучше на специальной полосе или месте для парковки.

Если вы встали правильно, то будет надпись "Легально (Бесплатно)" или "Юридический (N$)". Второй вариант это цена за час парковки. В некоторых случаях будет дешевле оставить в неположенном месте, чем платить за парковку.

Есть достижение на получение 10/50/250 штрафов за парковку, чтобы быстрее получить - купите несколько автомобилей и поставьте их в неположенных местах, будете раз в сутки получать по штрафу за каждую машину.

Машины могут перевозить груз, от 2-3 для спортивных машин и до 60 для большого грузовика.
Грузить можно руками по 1 коробке, на стандартной тележке (есть в любом магазине/офисе/складе) по 4 коробки, на икеевской тележке по 8 коробок, на погрузчике оптового склада по 6.
Стандартную тележку можно погрузить в машину.

Вот собственно и добрались до сути игры.

По сути сейчас в игре есть два вида бизнеса - офисный и торговля.
Офисный - юридическая фирма, графический дизайнер и агентство веб-разработки.
Торговля - супермаркет, кофейня, ресторан быстрого питания и другие.

Чтобы организовать бизнес необходимо сделать следующее:
1. Арендовать соответствующий вид помещения. Минимальный доступный размер помещения 75м2. Но очень советую начинать с 225м2, даже если он будет первое время стоять полупустой. Т.к. из 75м2 вырастаешь очень быстро, стоимость аренды 225м2 не сильно выше.
2. Создать сам бизнес выбрав тип в арендованном помещении.
3. Для предприятий торговли нужно купить: полку для хранения, станцию уборки, тумбу и кассу или кассу с лентой (если магазин с корзинами, для фастфуда не подойдет) + соответствующее бизнесу оборудование.
4. Для офисов необходимо закупить компьютеры, столы, стулья. По количеству работающих человек.
4. Для торговли - закупить товар и доставить на склад магазина.
5. Нанять работников - продавца, уборщика, где-то понадобится еще охранник, где-то специальный работник типа парикмахера или диджея. Для офисов - уборщик, юрист, программист, дизайнер и т.д.
6. Настроить расписание для работников
7. Открыть магазин/офис.

Это так сказать минимальный набор.

В начале игры первое время можно самому работать на кассе, убирать, доставлять товары.
Потом это всё необходимо будет автоматизировать.

Чтобы зарабатывать больше денег необходимо учитывать некоторые моменты.
1) Стараемся максимизировать до 100% или близко.
Обслуживание клиентов - зависит от уровня умений персонала, качаем вручную или через менеджера персонала.
Ценообразование - если цена будет слишком большой, то процент начнёт уменьшаться.
Интерьер - ремонт и декорации.
Чистота - наличие достаточного количества уборщиков. На 75-225м2 вполне достаточно одной станции уборки.
2) Стараемся максимизировать до 100% или близко.
Индекс трафика - изначальный трафик, зависит от места и изменить его нельзя. Смотрим у помещения перед арендой там где значок с машинками.
Маркетинг - реклама, доводим до 100%. С таким маркетингом даже если индекс трафика 10, можно получать неплохую прибыль.
3) Покупательская способность - лимит построек это лимит самого здания, его можно перед арендой увидеть рядом со значком с людьми. Текущая производительность - это текущая производительность вашего оборудования - касс, витрин и т.п. Если вы арендуете здание 225м2 там будет производительность 30, и одного обычно кассового аппарата на 20 будет недостаточно, т.е. нужно либо ставить 2 кассы, либо кассу с лентой, у неё 30 производительность. У разных полок, витрин тоже есть ограничения, поэтому ставьте столько чтобы было равно или больше.
4) Повышайте безопасность хотя бы до зелёных цифр (хорошо), иначе будет пропадать часть товара.

По умолчанию выставляются рыночные цены, но вы можете изменить.
Обычно без проблем можно повысить на 18-20%, в некоторых районах больше.
В Адской Кухне можете попробовать до 40%, в Мидтауне до 70%.
Следите за шкалой Ценообразование (см. выше), если она начнёт уменьшаться - корректируйте цены.

Ваша основная цель - автоматизировать весь бизнес, т.е. чтобы если вы ничего не делаете - торговля шла и не останавливалась.
Т.к. ваша задача создавать новые бизнесы, вместо того чтобы стоять на кассе и развозить коробки.

Вам нужно будет с начала игры пройти следующие этапы:
1. Заменить себя на кассе наёмным работником
2. Заменить себя на уборке наёмным работником
3. Заменить себя на доставке мебели и оборудования для магазинов, путем заказа товаров через почту.
4. Заменить себя на доставке товара в магазины - сделать договор с оптовым складом (NY DISTRO INC). Доставка стоит 400$, выполняется раз в неделю, до 20 коробок.
5. Открыть свой головной офис (штаб-квартиру) и нанять туда агента по закупкам и менеджера по логистике. Для этого также понадобится склад с грузовиком и водителем. Это позволит закупаться по более дешевым ценам и доставлять нужное количество по магазинам.
6. Нанять менеджера по персоналу (HR) - главное для чего он нужен это постоянное обучение персонала без отрыва от работы (и дешевле) + замена болеющих работников. Дополнительно некоторые работники будут просить страховки бронзовые, серебряные, золотые. Это тоже делается через HR и больницу.
7. Нанять охотника за кадрами (HH) - за свою обычную ЗП он будет искать вам кадры + дополнительно его можно прикрепить к максимум 2 HR и тогда автоматически будут заменяться увольняющиеся и уходящие на пенсию.
8. При достаточном количестве средств стоит переходить к использованию услуг фирмы по монтажу интерьеров - экономит кучу времени и сил. Плюс есть куча чертежей от других игроков (нажмите Esc, там выберите Чертежи, необходимо найти и загрузить).

Единственное что на данный момент нельзя автоматизировать, это покупку грузовика на склад. Остальное можно всё делать не выходя из квартиры.

• Везде где бываете обязательно общайтесь с менеджером, тогда сможете потом делать заказы через почту. Это относится к оптовому складу, магазинам с оборудованием и мебелью, кадровые агентства, маркетинговые агентства, фирмы по монтажу интерьеров, больница, порты (импорт).
  
• В каждый магазин обязательно колонки
  
• Ставим всем обязательно форму одежды. Заходим в персонал, выбираем галочкой и прям всем ставим.
  
• Почти для всех магазинов стоит поставить график 24х7, т.к. аренда уже оплачена, товар куплен, а зарплата небольшая. К юристам и прочим офисникам не относится, можно сделать 24ч по пятницам, субботам и воскресеньям.
  
• Нанимайте только полную рабочую неделю, т.к. людей меньше, а значит меньше понадобится HR-ов и выплат по медицинским страховкам.
  
• У HH не ставьте ползунок на высокий уровень скила, т.к. на данный момент зарплата не увеличивается с ростом скила. Лучше взять работника за 10$ в час и через какое-то время получить 100% c зарплатой 10$, чем нанять сразу 100%-го с зарплатой в два раза выше.
  
• Лучше ездить на такси, т.к. экономите своё время.
  
• Если есть деньги, то при аренде помещения для своего первого головного офиса берите 225м2 минимум.
  
• Если есть деньги, то в офисы сразу берите на каждое место директорский стол левый/правый, стулья из сетки пня, коврик для мышки, офисный телефон. Также в одном экземпляре на офис - кофемашину, бойлер, холодильник, диван, большой стол для переговоров. Не надо будет потом бегать выполнять хотелки работников.
  
• Прокачать скил HR-а можно или вручную, или у другого HR-а. Сам себя он обучать не может.
  
• У HR-ов ставим всем прокачку скилов на 100%

Открываем MarketInsider, выбираем район где хотим открыть бизнес, сортируем по "Требовать" и смотрим на что сейчас большой спрос.
Количество конкурентов лично я не смотрю, т.к. они почти всегда есть и я не почувствовал чтобы это как-то влияло.
По возможности подобрать такой бизнес, чтобы 2+ товаров было в топе.
Вот тут явно просится магазин одежды.

Совет. В начале игры, когда у вас будет 1-2 магазинчика. Можно открыть юридическую контору, выбирайте помещение 285м2 с трафиком 40+, сажайте туда 3+ юристов и потихоньку докупайте компы и доводите количество юристов до 10. Даже со стандартной ценой и графиком 6 дней по 8 часов будет приятная стабильная прибыль.

1) Покупательная способность - максимальное количество клиентов в час. Обычно это стандартное число зависящее от размера здания и типа помещения. Например, розница 225м2 всегда будет иметь значение 30.
2) Индекс трафика - чем больше тем лучше, больше будет продвижение. Если денег на 100% маркетинг не хватает выбирайте максимально возможное.
3) Собственно сама площадь и тип помещения. По типу помещения можно потом выбирать чертежи.

В игре есть два маркетинговых агентства:
McCain's eMarketing - реклама в интернете
CityAds - реклама на билбордах/экранах.

Стоимость рекламы

Комбинируя эти 6 видов реклам нужно добиться уровня 95-100% для маркетинга.
Итоговая цена зависит от размера бизнеса, на торговлю площадью 225м2 нужно 1350$ для уровня 98% (Все три интернет-компании + маленький рекламный щит)

В начале игры сотрудников можно нанимать через рекрутинговые агентства
Anderson Recruitment Corp. - можно нанять сотрудников не для офиса, со скилами обслуживание клиентов, уборка, доставка, охрана и другие.
City Workforce Inc. - можно нанять юристов, логистов, HR, HH и прочих.

Основные параметры которые нас интересуют при старте - цена в час, уровень скила, желания и требования.
Чем выше начальный скил, тем выше цена в час. Можно обучить вручную или через HR. Цена за час работы при этом не вырастет.
Основное требование работников это либо постоянная занятость, либо частичная. Это значит что его нужно назначить либо 30-50 часов, либо на 10-30 часов соответственно.
Gold/Silver/Bronze Health Insurance - медицинская страховка, делается через назначение сотрудника соответствующему HR-у.
Спокойная рабочая обстановка - у вас должно быть 50% и больше счастья (вашего, не сотрудника)
Разные предметы в офисе или у сотрудника - в зависимости от предмета, на что обратил бы внимание, так это на перевод, у сотрудников отображается "Офисный стол 2", но в продаже такого нет, это требование закрывает Директорский стол левый/правый.

У кассиров обычно помимо скила "обслуживание клиентов" есть еще "уборка" это может помочь на начальной стадии игры, поставить в графике перед открытием магазина 1-2 часа уборки.

Не забываем назначить униформу, т.к. части покупателей не нравятся сотрудники без формы.

Можно заполнить вручную или автоматически если у вас есть HR. У автоматического заполнения есть свои нюансы - HR считает стандартным временем 40 и 20 часов в зависимости от вида занятости, даже при наличии нужного количества сотрудников не всегда заполняются смены, также не все хотелки работников учитываются (5 дней в неделю например). Поэтому после автоматического заполнения лучше всё перепроверить.
Смену одному человеку можно ставить от 1 до 24 часов, можно разбить на кусочки, например уборщику поставить 12 смен по часу через час.

Штаб-квартира это собственный офис, в котором сидят наши сотрудники помогающие с бизнесом. Можно иметь несколько.
Для штаб-квартиры не имеет значение индекс трафика и пропускная способность, т.к. нет продаж и прибыль она не приносит.
Для первой штаб-квартиры советую арендовать офис 285м2, офис на 75м2 моментально заставляется 4-5 столами и всё, не влезет даже стол для переговоров.

В штаб-квартиру можно нанять 4 вида работников: менеджер по логистике, агент по закупкам, менеджер по персоналу (HR), охотник за кадрами (HH).

Один менеджер управляет одним складом. Один склад нельзя назначить двум менеджерам, один менеджер не может управлять двумя складами.
При этом со склада управляемого менеджером может быть несколько направлений доставки. Количество зависит от вида грузовика (минивен или большой) и уровня скила менеджера.
Для склада с двумя большими грузовиками и с 100% менеджером будет доступно 16 направлений.

В настройке направления выбираете свой бизнес или другой склад, потом задаёте количество, которое нужно поддерживать в выбранной точке.
Есть следующие нюансы:

• Пополнение происходит 1 раз в день в 2 часа ночи и моментально везде
  
• Водители не используют понятие коробок, возят точно сколько нужно. Т.е. если в одном магазине не хватает 90 бумажных пакетов, то туда отвезут 90 бумажных пакетов, а не коробку на 1000.
  
• Чтобы всё чётко работало на складе должно быть достаточное количество товара, а в точке назначения достаточное количество свободных полок для хранения или стеллажей для поддонов.

Цены у оптовика NY DYSTRO INC ниже чем у METRO WHOLE SALE, а у импортёров они еще ниже.
Также, только через импортёров можно заказать овощи и фрукты (по крайней мере я не нашел такого оптового магазина).
Агенты по закупкам работают с импортёрами.
Для начала работы, вы должны нанять агента и посадить его за компьютер, потом пообщаться лично или через почту с одним из четырёх импортёров (порты на юге города) и выбрать агента при общении.
Один агент может работать с одним импортёром, но при этом с одним импортёром могут работать несколько агентов.

После установления контакта с импортёром, можно выбрать количество товаров которое вы хотите купить и склад, куда доставить товар.
У каждого импортёра есть минимальная сумма заказа, доставляется в 2 часа ночи на следующий день.
По сути есть два режима закупки - "Один раз" и "Раз в N дней" (N = 1, 3 или 7).
"Один раз" - сколько заказали, столько вам и привезут на следующий день.
"Раз в N дней" - вы вводите количество, которое нужно поддерживать на указанном складе. И тут есть такой момент, если на складе есть допустим 10 тыс. товара, а вы решили что теперь хотите через доставку "Раз в N дней" поддерживать на складе 5 тыс. товара, то вы не сможете этого сделать. Это своеобразный баг текущей версии, чтобы включить доставку "Раз в N дней" у вас должна набираться минимальная сумма заказа относительно того количества что есть сейчас на складе.
На что влияет скил агента по закупкам пока не понял )

Это очень полезный помощник.

• Обучает сотрудников без отрыва от работы и дешевле чем вручную.
  
• Автоматически заменяет болеющих работников
  
• Предоставляет страховку Gold/Silver/Bronze Insurance

От скила менеджера зависит количество работников, которые ему можно назначить. При 100% - 50 сотрудников.
Себя менеджер учить не может, нужен второй. Тогда они друг-друга обучат.

Ставьте у всех менеджеров чтобы они обучали до 100%.

Одному менеджеру можно назначить один вид страховки. Для этого нужно обратиться в больницу лично или через почту, выбрать менеджера, вид страховки. Через день больница присылает предложение, немного торгуемся и вот у менеджера есть страховка для назначенных сотрудников.

Страховка считается за 1 день на каждого сотрудника у этого менеджера, при этом минимум 10 человек. В начале игры, пока мало сотрудников, можно взять Gold страховку и запихнуть к этому менеджеру всех и с Gold, и с Silver, и с Bronze. Т.к. более крутая страховка покрывает более слабую, плюс всё равно за 10 платить.
Со временем можно сделать трём менеджерам разные виды страховок и раскидывать людей (плюс еще менеджеры вообще без страховок для тех кому не надо).

Тоже полезный работник, вместо кадрового агентства ищет нам кандидатов.
Чем выше скил, тем больше кандидатов находит и они имеют лучше соотношение скил/зарплата. Также с ростом скила становится больше очков, чтобы отсечь неблагоприятные факторы.

Дополнительно у HH имется возможно взаимодействовать с HR, для замены увольняющихся и уходящих на пенсию сотрудников. С низким скилом будет не доступно, с высоким максимум с двумя HR-ами.

Склады это промежуточный пункт между импортёром и вашим бизнесом.
С помощью агента по закупкам мы покупаем товар, с помощью менеджера по логистике и водителем - развозим товар.

Для организации склада нужно:

• Арендовать склад
  
• Купить минивэн или грузовик в GENERAL US TRUCKS
  
• Пригнать и запарковать грузовик на складе
  
• Нанять водителя-доставщика (для грузовика нужен скил 50% и больше)
  
• Назначить водителя на транспорт (закладка Драйверы)
  
• Купить 1+ полку для поддонов в AJ Pederson & Son и установить на складе. Чем больше полок, тем лучше.

У агента по закупкам при заказе выбираем склад, куда доставить товар.
У менеджера по логистике выбираем склад за который он будет отвечать, потом добавляем направление доставки и указываем количество товаров которое нужно поддерживать в указанной точке.
Количество направлений у одного менеджера зависит от машины на складе и от скила.
Минивэн даёт 2 направления, грузовик 4. Менеджер добавляет от 0 до 4 направлений в зависимости от своего скила.

В качестве направления можно выбрать и другой склад.
Это можно использовать для перекидывания каких-то общих товаров типа бумажных пакетов.
Также есть схема, когда для закупки используется один главный склад, с которого всё развозится по другим складам.
Вот тут есть гайд на английском про такую организацию складов.