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Un capo el pibe

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¿Qué es una carta de Recursos Humanos?
Esta Carta tiene como objetivo conseguir una mejora de los servicios prestados por Recursos Humanos a las personas usuarias. Como consecuencia de lo anterior, Recursos Humanos adoptará las medidas necesarias para garantizar que el contenido de la presente Carta se aplique por todas las personas a su servicio.
Explique por qué escribe; empieza tu carta presentándote y explicando por qué escribes. Utiliza los párrafos del cuerpo de la carta para explicar el acontecimiento o el conflicto que se ha producido. Asegúrate de incluir los siguientes detalles:
Lo que ha sucedido
Cuando se produjo el hecho
Quién participó en el incidente
En qué departamento trabajan

Hola, ante todo espero no incomodarte. Mira, después de pensarlo un poco me animé a escribirte; aunque claro al hacer todo esto, invada arbitrariamente este espacio virtual tuyo... Por mi lado, solo quiero saber que hay detrás de aquella chica con la que me topé virtualmente y que probablemente, este harta de que tanta gente extraña le mande de la nada halagos sin sentido, sin tratarla, ni intentar conocerla en lo más mínimo.

Como intuirás, intento escribirte de manera relajada, así que también espero que esté tratando con una persona educada, de mente abierta y libre de prejuicios. Siento que he tratado de ser lo suficientemente respetuoso para por lo menos recibir una actitud amigable de tu parte. sin embargo, si por esos azares del destino todo esto te desagrada por completo y por el contrario, solo te genera mucha desconfianza; por favor no te compliques... Solo ignora este mensaje.

Muchas gracias por terminar de leerme, cuídate, sonríe mucho y se feliz..

ximena