Instalează Steam
conectare
|
limbă
简体中文 (chineză simplificată)
繁體中文 (chineză tradițională)
日本語 (japoneză)
한국어 (coreeană)
ไทย (thailandeză)
български (bulgară)
Čeština (cehă)
Dansk (daneză)
Deutsch (germană)
English (engleză)
Español - España (spaniolă - Spania)
Español - Latinoamérica (spaniolă - America Latină)
Ελληνικά (greacă)
Français (franceză)
Italiano (italiană)
Bahasa Indonesia (indoneziană)
Magyar (maghiară)
Nederlands (neerlandeză)
Norsk (norvegiană)
Polski (poloneză)
Português (portugheză - Portugalia)
Português - Brasil (portugheză - Brazilia)
Русский (rusă)
Suomi (finlandeză)
Svenska (suedeză)
Türkçe (turcă)
Tiếng Việt (vietnameză)
Українська (ucraineană)
Raportează o problemă de traducere
Bydgoszcz, Poland 
N0KZ still needs to learn the job better and required supervisor's assistance regularly. Provided supervisor help is close at hand, performs the job well. When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, N0KZ engages in the conversation, but contributions show a lack of understanding at first. Needs to make more effort to listen, learn and adjust. N0KZ does the right things at the right time when instructed. But without instruction, sometimes they fails to spot the priorities and sometimes completes work late. No absences without valid reason in 6 months.
💛 + 🎄 = 📒