SOZIALFALL MÜLLMANN

1. Personalabbau ohne moralische Grenzen
2. Kündigung vor Tarifverträgen
3. Massive Verstöße gegen geltende Arbeits/Schutz- und Zeitgesetze
4. Verstöße gegen Lenk- und Ruhezeiten. In der Vergangenheit kam es dadurch zu mehreren Unfällen mit tödlichem Ausgang.
5. Unaufhörliche Talfahrt der Gehaltsspirale mit bis zu 50% weniger Lohn.