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Keen to put their own ideas across, but Deviant™ does not give others the chance to express their view. May be tempted to overlook the input of others. Uncertain of capabilities and needing frequent reassurance. Or over-confident and sometimes overbearing. Always contributes vigorously to the efforts of the team, whether as a leader or a team member. Understands own weaknesses ond others’ strengths and goes to the right people for help. Sympathetically helps others to address their weaknesses. Intellectually versatile. When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, Deviant™ listens, learns and adjusts quickly, and is soon making a full and useful contribution to the conversation.
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