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When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, Paunia engages in the conversation, but contributions show a lack of understanding at first. Needs to make more effort to listen, learn and adjust. Does not shirk duties, but always instigates and encourages load-sharing with other members of the team, resulting in strong group output. Consistently plans and monitors the work of team-members. When working to a firm but realistic deadline, Paunia always completes tasks to a high standard. Care and accuracy is obvious even when put under pressure of time. Prepared to work all the extra hours it takes to meet the deadline. Sometimes Paunia needs to be reminded to negotiate, but then does so reasonably well, and sometimes manages to get others to change their position and get a good deal.
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