Zainstaluj Steam
zaloguj się
|
język
简体中文 (chiński uproszczony)
繁體中文 (chiński tradycyjny)
日本語 (japoński)
한국어 (koreański)
ไทย (tajski)
български (bułgarski)
Čeština (czeski)
Dansk (duński)
Deutsch (niemiecki)
English (angielski)
Español – España (hiszpański)
Español – Latinoamérica (hiszpański latynoamerykański)
Ελληνικά (grecki)
Français (francuski)
Italiano (włoski)
Bahasa Indonesia (indonezyjski)
Magyar (węgierski)
Nederlands (niderlandzki)
Norsk (norweski)
Português (portugalski – Portugalia)
Português – Brasil (portugalski brazylijski)
Română (rumuński)
Русский (rosyjski)
Suomi (fiński)
Svenska (szwedzki)
Türkçe (turecki)
Tiếng Việt (wietnamski)
Українська (ukraiński)
Zgłoś problem z tłumaczeniem
Monte-Carlo, Monaco 
Works well in association with another leader. A good number 2, commanding the respect of a team. Intellectually versatile. When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, naitsirhc listens, learns and adjusts quickly, and is soon making a full and useful contribution to the conversation. Has proven ability to produce creative, original ideas, plans, products or methods,even if they’re not always practical, in line with organization needs, or successful. No absences without valid reason in 6 months.
👃 + 📕 = 📘