Инсталирайте Steam
вход
|
език
Опростен китайски (简体中文)
Традиционен китайски (繁體中文)
Японски (日本語)
Корейски (한국어)
Тайландски (ไทย)
Чешки (Čeština)
Датски (Dansk)
Немски (Deutsch)
Английски (English)
Испански — Испания (Español — España)
Испански — Латинска Америка (Español — Latinoamérica)
Гръцки (Ελληνικά)
Френски (Français)
Италиански (Italiano)
Индонезийски (Bahasa Indonesia)
Унгарски (Magyar)
Холандски (Nederlands)
Норвежки (Norsk)
Полски (Polski)
Португалски (Português)
Бразилски португалски (Português — Brasil)
Румънски (Română)
Руски (Русский)
Финландски (Suomi)
Шведски (Svenska)
Турски (Türkçe)
Виетнамски (Tiếng Việt)
Украински (Українська)
Докладване на проблем с превода
Storyal enjoys working without supervision and always continues to carry out duties effectively. But also knows when a supervisor’s advice or authority is required, and seeks help at the appropriate time. From a set of data, Storyal is able to establish a principle, or work out a rule, or suggest a reason for failure or success. Their analysis is always accurate and sometimes original. Storyal is interested in finding out why things are the way they are. Asks questions, but may stop if not getting the answers quickly or easily enough. Applies professional experience and/or knowledge of people expertly to forecast outcomes with at least 90% accuracy. Others trust their judgement because the choices have usually been good.
📕 + 👑 = 🌋