Nainstalovat Steam
přihlásit se
|
jazyk
简体中文 (Zjednodušená čínština)
繁體中文 (Tradiční čínština)
日本語 (Japonština)
한국어 (Korejština)
ไทย (Thajština)
български (Bulharština)
Dansk (Dánština)
Deutsch (Němčina)
English (Angličtina)
Español-España (Evropská španělština)
Español-Latinoamérica (Latin. španělština)
Ελληνικά (Řečtina)
Français (Francouzština)
Italiano (Italština)
Bahasa Indonesia (Indonéština)
Magyar (Maďarština)
Nederlands (Nizozemština)
Norsk (Norština)
Polski (Polština)
Português (Evropská portugalština)
Português-Brasil (Brazilská portugalština)
Română (Rumunština)
Русский (Ruština)
Suomi (Finština)
Svenska (Švédština)
Türkçe (Turečtina)
Tiếng Việt (Vietnamština)
Українська (Ukrajinština)
Nahlásit problém s překladem
Sometimes FirstK1LL needs to be reminded to negotiate, but then does so reasonably well, and sometimes manages to get others to change their position and get a good deal. FirstK1LL habitually plans and sequences own work but not that of others. Ensures that objectives are clearly established, and that work is systematically carried out in order to achieve the objectives. Tries to follow instructions but can sometimes miss a step or misinterpret what is required. When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, FirstK1LL engages in the conversation, but contributions show a lack of understanding at first. Needs to make more effort to listen, learn and adjust.
🐝 + 🚗 = 🚙