Інсталювати Steam
увійти
|
мова
简体中文 (спрощена китайська)
繁體中文 (традиційна китайська)
日本語 (японська)
한국어 (корейська)
ไทย (тайська)
Български (болгарська)
Čeština (чеська)
Dansk (данська)
Deutsch (німецька)
English (англійська)
Español - España (іспанська — Іспанія)
Español - Latinoamérica (іспанська — Латинська Америка)
Ελληνικά (грецька)
Français (французька)
Italiano (італійська)
Bahasa Indonesia (індонезійська)
Magyar (угорська)
Nederlands (нідерландська)
Norsk (норвезька)
Polski (польська)
Português (португальська — Португалія)
Português - Brasil (португальська — Бразилія)
Română (румунська)
Русский (російська)
Suomi (фінська)
Svenska (шведська)
Türkçe (турецька)
Tiếng Việt (в’єтнамська)
Повідомити про проблему з перекладом
ty can hold and engage an audience, but not convincing or persuasive enough to be used as a keynote speaker/presenter. Good at organizing own work and usually finishes priority tasks on time, but there is less evidence of organizing the work of the team. Late on more than 5 but fewer than 8 occasions in 6 months. Considers problems as a challenge and enjoys finding creative yet appropriate solutions. ty is able to work out their own solutions, but also works well with a group to solve problems.
🌸 + 💛 = 📒
Use the code: BQRSxOs2k or contact support in the chat room for more information