Zainstaluj Steam
zaloguj się
|
język
简体中文 (chiński uproszczony)
繁體中文 (chiński tradycyjny)
日本語 (japoński)
한국어 (koreański)
ไทย (tajski)
български (bułgarski)
Čeština (czeski)
Dansk (duński)
Deutsch (niemiecki)
English (angielski)
Español – España (hiszpański)
Español – Latinoamérica (hiszpański latynoamerykański)
Ελληνικά (grecki)
Français (francuski)
Italiano (włoski)
Bahasa Indonesia (indonezyjski)
Magyar (węgierski)
Nederlands (niderlandzki)
Norsk (norweski)
Português (portugalski – Portugalia)
Português – Brasil (portugalski brazylijski)
Română (rumuński)
Русский (rosyjski)
Suomi (fiński)
Svenska (szwedzki)
Türkçe (turecki)
Tiếng Việt (wietnamski)
Українська (ukraiński)
Zgłoś problem z tłumaczeniem
India 
They will always willingly and successfully try to do what is required, even if it means performing tasks that are not in the job description or if required to do extra work unexpectedly. Missed more than 2 but fewer than 5 days without valid reason in 6 months. 38 has some leadership qualities, but sometimes upsets people in the team by being over-assertive. Or still reluctant to take the lead. From a set of data, 38 is able to establish a principle, or work out a rule, or suggest a reason for failure or success. Their analysis is usually accurate but not original.
🌽 + 🥗 = 👑