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sherwood always completes any assignment on time and to a high standard. Does not shirk duties, and can share the workload with other people in the team to achieve maximum group output – but does not do so consistently. Good at planning and monitoring the work of team-members. Uncertain of capabilities and needing frequent reassurance. Or over-confident and sometimes overbearing. Makes decisions rapidly and well when dealing with small or personal matters, but still has to gain the confidence to make major decisions. Most of the decisions made turn out to be effective.
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