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When a topic is unfamiliar or new concepts are put forward, Ovelha engages in the conversation, but contributions show a lack of understanding at first. Needs to make more effort to listen, learn and adjust. Always contributes vigorously to the efforts of the team, whether as a leader or a team member. Understands own weaknesses ond others’ strengths and goes to the right people for help. Sympathetically helps others to address their weaknesses. With a supervisor checking for occasional spelling, grammar and style errors, Ovelha can produce business correspondence and reports of acceptable quality. May not always appear to be the bravest, but is nevertheless ready to take on tasks that involve physical risk and danger.
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