bSmth
United Kingdom (Great Britain)
Poziom
32
Lata służby
750 PD
 
 
Nie podano informacji.
Zobacz więcej
Offline
Nagrody profilu  2
Odznaki  24
Gry  147
Ekwipunek   
Zrzuty ekranu  3
Grupy  3
☜ InVicta☞
115 członków
Baiters United
18 członków
i'm playing smart cs
3 197 członków
Znajomi  98
206
square
Offline
133
ScottieManny
Offline
124
» eM
Offline
122
Chelb
Offline
121
Yoshwa
Offline
108
StaggedOut
Offline
Gablota osiągnięć
1 662
Osiągnięcia
1
Perfekcyjne gry
22%
Średni stopień ukończenia gier
Gablota przedmiotów
Ostatnia aktywność
36,7 godz. w ciągu ostatnich 2 tygodni
8 146 godz. łącznie
Ostatnia gra: 14 marca
Counter-Strike 2
Elite Crewman
100 PD
Postęp osiągnięć   1 z 1
Zrzuty ekranu 2
2,4 godz. łącznie
Ostatnia gra: 20 lutego
Overcooked! 2
Postęp osiągnięć   4 z 54
3,6 godz. łącznie
Ostatnia gra: 15 stycznia
Path of Exile 2
Komentarze
PoHiTiTeL 7 marca o 17:17 
lucky idiot, suck on faciet 100%
cN 23 lutego o 12:55 
dog with wh XDDDDDD
VaveylaxD 22 stycznia o 16:09 
3300 match 2400 elo ahahahahaha ♥♥♥♥♥♥ noob don't talk too much
Nalmehuginn 24 grudnia 2024 o 6:19 
+rep skilled beyond measure
core.bee ;> 6 grudnia 2024 o 11:50 
aSmth > bSmth, change my mind. :D :rockon: +rep for the match.
BootyClapBurns 8 listopada 2024 o 11:22 
…………………...„„-~^^~„-„„_
………………„-^*'' : : „'' : : : : -„
…………..„- : : :„„--/ : : : : : : : '\
…………./ : : „-* . .| : : : : : : : : '|
……….../ : „-* . . . | : : : : : : : : |
………...„-* . . . . .| : : : : : : : :'|
……….../ . . . . . . '| : : : : : : : :|
……..../ . O . . O . .'\ : : : : : : |
……../ . . . . . . . . . .\ : : : : : : :|
……./ . . . . . . . . . . . '\ : : : : : /
….../ . . .╰----╯ . . . . -„„„„-'
….'/ . . . . . . . . . . . . . . '|
…/ . . . . . . . . . . . . . . .'|
../ . . . . . . . . . . . . . . . .'|
./ . . . . . . . . . . . . . . . .'|
'/ . . . . . . . . . . . . . . . .'|
'| . . . . . . . . . . . . . . . .|
'| . . . . . . . . . . . . . . . '|
'| . . . . . . . . . . . . . . . .|
'| . . . . . . . . . . . . . . . .|
'| . . . . . . . . . . . . . . . .|
'| . . . . . . . . . . . . . . . .|