안녕하십니까, 관리자 Replica입니다.
이번 관리자 채용에 대해 공지사항이 있어 이렇게 글을 쓰게 되었습니다.

먼저, 관리자 제도의 개혁이 있습니다.
모니터는 폐지되었으며, 해당 계급의 모든 인원은 오퍼레이터로 이동할 예정입니다.
리드어드민 계급이 신설되었습니다. 젤렌을 대행하여 관리 업무를 총괄할 사람들입니다.
관리자 정원이 확정되었습니다.

리드어드민 2인,
어드민 3인,
오퍼레이터 5인으로, 젤렌 제외 총 10인으로 구성합니다.

현 상황에서 젤렌 제외 관리자는 4명이므로, 이번 관리자 채용에서는 6명을 채용할 예정입니다.
그 중 평일 담당을 최소 4인 이상으로 구성하라는 젤렌의 지시가 있었습니다.
따라서, 이번 채용에서는 평일에 접속가능한 지원자를 우대할 예정입니다.


이번 관리자 채용은 2019. 05. 11(토) 15시에 진행할 예정입니다.
이번 채용은, 규정추론/로그해석/관리이론 세 영역에서 지원자의 소양을 평가 할 것입니다.
채용 방식은 절대평가가 혼합된 상대평가입니다.
일정 점수 이상의 지원자중 상위자부터 정원에 맞게 배치 할 예정입니다.

모든 지원자는 해당 내용을 필히 숙지하시어, 불이익이 없도록 하십시오.